Por el petróleo y la minería, los mejores sueldos están en la Patagonia

La Patagonia es la región donde los trabajadores del sector privado reciben las más altas remuneraciones de todo el país. En segundo lugar se posiciona el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA), según un reciente estudio de la Universidad Nacional de la Patagonia "San Juan Bosco” (UNPSJB), elaborado sobre la base de datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial, organismo dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Según el informe, los sueldos que pagan las compañías privadas rondan los $ 18.179 en Santa Cruz, los $ 15.802 en Chubut y los $ 15.144 en Tierra del Fuego, muy por encima de los $ 9.683 que acumula el promedio nacional.

En el extremo opuesto se ubican provincias de tradición agropecuaria, como Santiago del Estero y Misiones, en el Norte Grande Argentino (NGA), donde las retribuciones se sitúan en los $ 6.749 y los $ 6.757, respectivamente. Dicho de otro modo, el sueldo promedio de un trabajador santacruceño es unas 2,7 más elevado que el de un santiagueño o un misionero.

Esta enorme brecha se explica, en buena medida, por la influencia que tiene la actividad extractiva –gran generadora de riqueza– dentro de la economía de los distritos patagónicos. De hecho, los empleados de los rubros "Explotación de Minas y Canteras” (con salarios brutos de unos $ 38.978) y "Electricidad, Hidrocarburos y Agua” (con $ 25.319) sobresalen claramente como los que más ganan, por encima de aquellos vinculados con los negocios de la "Intermediación Financiera” ($ 20.082) y la "Industria Manufacturera” ($ 15.972). Entre los rubros menos favorecidos, en tanto, figuran la "Enseñanza” (que abona sueldos por cerca de $ 6.000) y la "Silvicultura” ($ 4.412).

"No resulta casual que las cuatro ramas de la actividad económica que mejores salarios pagan estén a cargo de un alto porcentaje de las remuneraciones totales en provincias como Chubut o Santa Cruz”, indica César Herrera, investigador de la UNPSJB.

En consonancia con el trabajo de la UNPSJB, la consultora Adecco Argentina destacó a la Patagonia como la región número uno en materia laboral y salarial al analizar los sueldos que abona un gran número de empresas nacionales y multinacionales, de diferente envergadura y volumen de operaciones en diversas ramas industriales, comerciales y de servicios.

Idéntico veredicto se desprende de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del Instituto Nacional de Estadística y Censos de la República Argentina (Indec), la cual resalta un singular grado de disparidad a escala regional.

Además de contar con los mejores sueldos del país, la Patagonia lidera –según la EPH– el ranking de asalariados en blanco, con un 72,3%. Le siguen la región Pampeana (con un 56%), el Gran Buenos Aires –GBA– (54%) y Cuyo (53,3%), mientras que los últimos lugares son para el Noreste Argentino –NEA– (49,3%) y el Noroeste Argentino –NOA– (46,8%).

En cuanto al pago de vacaciones, en la región Patagónica dicho beneficio abarca a un 75,2% de los trabajadores, proporción con la que supera cómodamente a Cuyo (61,7%), la región Pampeana (60,1%), el GBA (59,7%), el NEA (52%) y el NOA (50,6%).

Por su parte, el Instituto de Estudios de la Realidad Argentina y Latinoamericana (IERAL), puntualizó que la Patagonia exhibe los máximos indicadores con respecto al otorgamiento de obras sociales y al pago de aguinaldo, con un 75,1% y un 76,4% respectivamente. El promedio nacional oscila en torno a un 56,4% y un 58,6% para cada uno de esos ítems.

Desde un punto de vista global, la Argentina es el 18⁰ país en el que los directivos de empresas petroleras perciben más ingresos entre las 53 naciones analizadas por la consultora especializada Hays. Según la última edición de su estudio "Oil & Gas Global Salary Guide” (relevamiento que contó con el testimonio de 24.000 participantes), el salario promedio entre los directores, presidentes y CEO de la industria hidrocarburífera nacional oscila en torno a los u$s 75.800 anuales; es decir, algo más de u$s 6.300 por mes (más de $ 50.000).

El ranking está liderado por Noruega, donde los trabajadores jerárquicos del sector ganan u$s 179.200 al año. Le siguen Australia (donde esa cifra se sitúa en u$s 163.700), Canadá (u$s 130.000), Estados Unidos (u$s 111.800), Holanda (u$s 111.000) y Francia (u$s 101.200). Completan el top-10 Nueva Zelanda (u$s 100.800), Colombia (u$s 100.300), Brunei (u$s 99.300) y Dinamarca (u$s 98.800), en ese orden.

En el extremo opuesto, las naciones con peores salarios promedio para los empleadores petroleros son Sudán (u$s 24.100), Vietnam (u$s 26.600), Ghana (u$s 26.800), Filipinas (u$s 30.000), Pakistán (u$s 32.200), Rumania (u$s 33.800), Bahrein (u$s 34.000), Libia (u$s 36.000), Yemen (u$s 36.300) y Polonia (u$s 36.400).

En la comparación regional, los directivos argentinos ganan menos que sus pares colombianos, brasileños (u$s 90.600) y mexicanos (u$s 79.600), pero superan a los trinitenses (u$s 59.000) y venezolanos (u$s 50.000). El informe destaca a Colombia como la única nación latinoamericana donde los honorarios han experimentado un repunte durante el último año.

Para el reporte, lo más interesante que está ocurriendo en el mercado petrolero argentino se vincula con la decisión del Gobierno nacional de incentivar el desarrollo del enorme reservorio de hidrocarburos no convencionales Vaca Muerta. "Se trata de una de las mayores formaciones de shale gas del planeta. A través de su puesta en producción, la Argentina se ilusiona con recuperar la autosuficiencia energética que perdió en los últimos años”, indicó Hays.

Fuente: revista Petroquímica