JUSTICIA DE RIO NEGRO
Confirman condenas por cobrar coimas a porteros para trabajar
El STJ confirmó las condenas para dos hermanos empleados de Educación de Río Negro. Entre 2009 y 2010 cobraron dinero a porteros para ingresar, permanecer o renovación de contratos.El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro confirmó las condenas a tres años de prisión y multa de 50 mil pesos a dos ex empleados de la Delegación Alto Valle de Educación, que entre 2009 y 2010 cobraban "peajes” a quienes quisieran trabajar como porteros en establecimientos educativos.
La condena original fue impuesta por la Cámara Criminal Segunda de General Roca en octubre pasado por los delitos de "exacciones ilegales agravadas” en cuatro hechos.
Los condenados fueron identificados como Miriam Graciela Quintreman y Roberto Pablo Quintreman. La mujer se desempeñaba como encargada del área de personal no docente de la Delegación Alto Vale de Educación, mientras que su hermano era empleado del Departamento Unidad de Gestión y del área Salud de la misma cartera educativa.
De acuerdo con el fallo de primera instancia y la confirmación del STJ, entre los años 2009 y 2010 los hermanos Quintreman "condicionaron el ingreso, permanencia y rotación de porteros escolares al pago injustificado de sumas de dinero por parte de éstos”.
"En su condición de agentes públicos y abusando sistemáticamente de los cargos como de los roles confiados, violaron los deberes inherentes a sus funciones en tanto les exigieron a las víctimas la entrega de varias contribuciones indebidas. Se aprovecharon así de las necesidades de aquellas respecto del acceso a servicios temporarios en el Estado o su renovación y les impusieron pagar en su beneficio distintas sumas de dinero", indica el fallo.
Tras evaluar la sentencia de Cámara, el juez Sergio Barotto coincidió en que se acreditó, "más allá de toda duda razonable", que "los imputados, funcionarios públicos, en coautoría y abusando de su cargo, exigieron de modo arbitrario y violentamente a cuatro víctimas la entrega de dinero para ellos, como condición para obtener empleo público o lograr que no se rescindieran sus contratos".