El gremio solicitaba un incremento del 15% desde este mes y un 6% retroactivo a abril en concepto de una suma que pasó de no remunerativa a remunerativa.
También exigían el pago de una asignación por tareas riesgosas, por zona y que se respeten los días de licencia por familiar enfermo, entre otros puntos relacionados al convenio colectivo de trabajo.