NEUQUÉN
Déficit de $ 500 millones en la Caja de Jubilaciones
El último ejercicio contable que acaba de ser firmado por el presidente del Consejo de Administración del ISSN, Marcelo Berenguer.
Neuquén.- La caja de jubilaciones de Neuquén tuvo un déficit de más de 500 millones de pesos, según el último ejercicio contable que acaba de ser firmado por el presidente del Consejo de Administración del ISSN, Marcelo Berenguer.
La novedad, que no hace más que consolidar una tendencia deficitaria surgida en los últimos años a partir del incesante crecimiento de la clase pasiva estatal, fue confirmada por el propio Berenguer al programa Sin Pelos TV, que se emite por el canal de noticias 24/7.
Según explicó Berenguer, el déficit fue cubierto por el balance positivo de la obra social, que aportó 300 millones de pesos; y por un aporte del Tesoro provincial, que aportó los otros 200 millones.
La realidad deficitaria de la caja de jubilaciones, una de las tres que en Argentina paga el 82 por ciento móvil a sus beneficiarios, urge, según el funcionario, a que se busquen soluciones "entre todos” de manera rápida, pues lógicamente la proyección es de crecimiento del déficit, en la medida que seguirá aumentando el número de jubilados sin que se incremente en la misma proporción el de aportantes.
Una de las posibilidades que se evalúa desde hace tiempo, es modificar la edad mínima necesaria para jubilarse, que en el sistema estatal neuquino presenta fuertes diferencias con el régimen nacional general. Una docente se jubila en Neuquén con 52 años; en el caso de los varones, con 55 años. Hay otros regímenes especiales, como el de la Policía. Y los empleados de la administración pública en general se jubilan cinco años antes que lo que establece la legislación nacional: los varones, a los 60 años; las mujeres, a los 55 años.
El tema de los aportes también se considera, pues Neuquén está ubicada entre las provincias que menores aportes recibe –individuales- de los empleados en actividad.
La novedad, que no hace más que consolidar una tendencia deficitaria surgida en los últimos años a partir del incesante crecimiento de la clase pasiva estatal, fue confirmada por el propio Berenguer al programa Sin Pelos TV, que se emite por el canal de noticias 24/7.
Según explicó Berenguer, el déficit fue cubierto por el balance positivo de la obra social, que aportó 300 millones de pesos; y por un aporte del Tesoro provincial, que aportó los otros 200 millones.
La realidad deficitaria de la caja de jubilaciones, una de las tres que en Argentina paga el 82 por ciento móvil a sus beneficiarios, urge, según el funcionario, a que se busquen soluciones "entre todos” de manera rápida, pues lógicamente la proyección es de crecimiento del déficit, en la medida que seguirá aumentando el número de jubilados sin que se incremente en la misma proporción el de aportantes.
Una de las posibilidades que se evalúa desde hace tiempo, es modificar la edad mínima necesaria para jubilarse, que en el sistema estatal neuquino presenta fuertes diferencias con el régimen nacional general. Una docente se jubila en Neuquén con 52 años; en el caso de los varones, con 55 años. Hay otros regímenes especiales, como el de la Policía. Y los empleados de la administración pública en general se jubilan cinco años antes que lo que establece la legislación nacional: los varones, a los 60 años; las mujeres, a los 55 años.
El tema de los aportes también se considera, pues Neuquén está ubicada entre las provincias que menores aportes recibe –individuales- de los empleados en actividad.
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