Los empleados municipales podrán optar entre 7 obras sociales, a partir de los acuerdos que el Ejecutivo realizó con distintas prestadoras privadas, luego del reclamo presentado por un grupo de 600 agentes por las deficiencias en el funcionamiento del ISSN.
El empleado municipal aporta el 7% del salario bruto y el IMPS aporta el 6% restante para llegar al 13%. "Con ACA Salud, Sancor Salud y Medifé los agentes del municipio no va a tener que aportar nada más y con lo que aporta tendrá una cobertura similar al Plan 210 de OSDE y aquellos que tengan menos cargos de familia podrán tener un plan superador”, detalló.