Paritarias
Quiroga tomará fórmula IPC para salarios municipales
Se negocia en el marco de la actual mesa paritaria municipal. El Sistema sería similar al que aplica provincia, solo que en este caso se actualizaría cada cuatro meses.
El gobierno de la ciudad de Neuquén se encamina a sellar una nueva modalidad de cálculo de incremento salarial que, metodológicamente, será similar al que rige a nivel provincial.
Así lo hizo saber esta mañana el Secretario de Hacienda, José Luis Artaza, en declaraciones a AM 550.
El funcionario indicó que las negociaciones por el futuro aumento salarial a los empleados municipales “se da en el marco de la actual mesa paritaria”.
Los dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Neuquén (SITRAMUNE) plantearon a los funcionarios comunales la necesidad de establecer un mecanismo de cálculo de variación salarial atado al índice inflacionario. El esquema es una copia del que se aplica a nivel provincial.
Al respecto Artaza dijo “estamos evaluando un pedido del gremio para que el año próximo apliquemos un revalúo de los salarios cada cuatro meses”.
Según el funcionario “la modalidad permitirá que los sueldos de los empleados no queden muy alejados del índice inflacionario de cada mes”.
La propuesta de SITRAMUNE establece que se tome como parámetro, mensual, los Índice Precio Consumidor (IPC) de Buenos Aires, Córdoba y Neuquén. El promedio acumulado, cuatrimestral, será el porcentaje de variación que se aplicará a los salarios de la planta de empleados de la comuna capitalina.
“La propuesta está bajo análisis y podríamos anunciarla en breve”, explicó Artaza.
