El gobernador Rolando Figueroa acordó con ATE luego de que el gremio tuviera una asamblea que se vio opacada por episodios de violencia. En este contexto, el acuerdo quedó efectivizado.
Entre los principales aspectos se encuentran la continuidad de la actualización salarial por IPC para el período comprendido entre enero y diciembre de 2025, y dos pagos extraordinarios de 260 mil pesos para diciembre 2024 y febrero 2025.
“Estamos generando esta previsibilidad para brindarle un poco de paz a los trabajadores en un contexto nacional difícil y generar un presupuesto real por primera vez”, dijo el mandatario.
Los incrementos salariales por IPC ponderado se aplicarán al período comprendido entre los meses de enero y diciembre de 2025, durante los meses de abril, julio y octubre de 2025, y el último en enero del 2026.
Desde el gobierno señalaron que las actualizaciones salariales se calcularán como una media ponderada del cincuenta por ciento del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por la Dirección Provincial de Estadística y Censos de la Provincia del Neuquén (DPEyC), y el cincuenta por ciento (50%) del índice de precios al consumidor elaborado y publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para el total nacional.
Cómo será el bono y la compensación
Además, el Gobierno provincial abonará dos sumas de carácter extraordinario, no remunerativa y no bonificable, de 260.000 pesos, que se depositarán la segunda quincena del mes de diciembre 2024 y otra en la segunda quincena del mes de febrero de 2025. Las mismas son extensivas al sector pasivo.
También se realizará una compensación por ropa de trabajo a pagarse en dos cuotas en abril y septiembre.