Neuquén lanzará el "entrenamiento formativo"

“Frente a la necesidad de los neuquinos, el Estado va a responder con criterios objetivos y universales”, dijo esta mañana el gobernador Rolando Figueroa y sobre éste tema, habló de la presentación de un Proyecto de Ley que impulsará  el entrenamiento y la certificación laboral. La iniciativa busca promover y garantizar el acceso al derecho al empleo y la inclusión social, a partir de la intermediación estatal entre la ciudadanía y sector empleador tanto público como privado. 

“Trabajamos en la creación de políticas públicas que vinculen el empleo la capacitación la producción y la tecnología para generar empleo de calidad mediante programas de empleo y formación acordados con el sector privado de la economía con organizaciones y fundaciones del tercer sector, y con organismos del Estado en los diferentes niveles”, sostuvo Figueroa.

Además, anunció que “durante este mes se lanzará el portal único de empleo y página web como herramienta de gestión para el acceso de la población mediante una única vía de atención a sus necesidades y demandas de empleo y formación”.

EL PROGRAMA KIMUN

Es un programa provincial de formación en ámbitos laborales, destinado a los neuquinos y las neuquinas, que permite mejorar sus competencias, habilidades y destrezas a través del desarrollo de entrenamientos formativos calificantes en ambientes de trabajo, para mejorar sus condiciones de empleabilidad y fortalecer así sus posibilidades de inserción laboral.

Para lograrlo, el Estado es el agente intermediador que promueve el acercamiento y la vinculación entre la ciudadanía, sindicatos y sector empleador público/privado del mercado de trabajo de la Provincia del Neuquén. Asimismo, promueve el acceso a un incentivo económico de apoyo a la empleabilidad para la población en situación de vulnerabilidad socioeconómica y laboral, otorgado por el ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral del Gobierno de la Provincia del Neuquén, en base a previa evaluación técnico profesional.

Brindará al sector empleador la posibilidad de formar al personal de acuerdo a sus requerimientos, e incorporarlo a sus equipos de trabajo, como también afianzar los lazos con la comunidad contribuyendo con el desarrollo productivo local. Al finalizar este proceso, las personas practicantes recibirán una certificación que avalará los conocimientos adquiridos, así como su desempeño, lo cual enriquecerá sus antecedentes laborales, mejorando así sus posibilidades de empleabilidad futura.

QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR

Podrán acceder personas mayores de dieciocho 18 años, con residencia en la Provincia del Neuquén, en situación de vulnerabilidad y/o dificultad de inserción laboral que acreditará previa evaluación técnica de la Autoridad de Aplicación, que será la Subsecretaría de Empleo y Promoción Profesional dependiente del ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de la Provincia del Neuquén.

El entrenamiento formativo tendrá una duración de hasta cuatro meses, con posibilidad de prórroga y tendrá una carga horaria de hasta 20 horas semanales.

La adhesión al Programa Provincial Kimun–Vinculación Laboral será voluntaria, mediante la firma de acuerdos entre las partes intervinientes: empresas adherentes y participantes. Además, deberán aceptar las condiciones de actuación que fije la autoridad de aplicación en la reglamentación y en los alcances de la presente.