En lo que bien puede llegar a considerarse una mirada introspectiva, el bloque de diputados provinciales del Movimiento Popular Neuquino (MPN) propuso reglamentar (y, en consecuencia, limitar) los pases de personal que se realizan dentro de la Legislatura neuquina y que implican mayores erogaciones en concepto de sueldos.
En su iniciativa, la bancada propone establecer reglas de juego más rígidas respecto de los pases del personal de planta permanente a la planta política (se trate de un bloque político o de las áreas de presidencia), en el poder que conduce la vicegobernadora Gloria Ruiz.
“En los plazos administrativos se debe determinar la fecha de egreso y de regreso al puesto de origen”, dice la propuesta; e impone (en rigor, trata de imponer) “un mínimo de 12 años como parte de la planta permanente para poder acceder al cambio de modalidad”. También establece un cupo de hasta un agente cada dos diputados.
En sus fundamentos, los diputados explicaron que “se pretende poder calcular la cantidad de empleados asignados a los bloques políticos y aporta un criterio equitativo al disponer que sólo puede incorporarse un empleado de planta bajo esta condición por cada dos diputados”.
El proyecto lo firmaron los siguientes diputados: Claudio Domínguez, Juan Sepúlveda, Gerardo Gutiérrez, Ramón Fernández, Gabriel Álamo (MPN), Alberto Bruno (Hacemos Neuquén), Cielubi Obreque, Patricia Fernández, Daniela Rucci, Paola Cabeza, Ludmila Gaitán (MPN) y Carina Riccomini (Juntos).