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Sábado 07 de Junio, Neuquén, Argentina
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Escándalo en Catriel: el municipal despedido asegura que no hubo sexo y denuncia persecución política

El trabajador intimó a la intendencia a presentar las pruebas y señaló a la intendenta haberlo despedido por razones políticas.

Sabado, 07 de junio de 2025 a las 17:30
El encargado del vivero municipal fue despedido, lo acusaron de tner relaciones en su lugar de trabajo con una empleada.

El caso que sacudió a Catriel sigue generando controversia y hasta desató una interna política en el propio municipio. A semanas de la denuncia impulsada desde la intendencia, el ex trabajador del Vivero Municipal, señalado por haber mantenido relaciones íntimas con una empleada a su cargo, ahora exige claridad sobre las acusaciones en su contra.

A través de su abogado, el hombre presentó un escrito donde sostiene que no existen pruebas que respalden la denuncia. Argumenta que todo responde a un conflicto de índole política con la actual gestión de Daniela Salzotto. Además, adelantó que tomará acciones legales contra el municipio por despido injustificado.

En su declaración, solicitó que se resguarde su identidad, debido al impacto que la difusión del caso tuvo sobre su vida personal y familiar. No obstante, su nombre ya circula ampliamente en redes sociales, lo que según su postura afectóo su honra y la tranquilidad de su entorno.

Por su parte, su representante legal instó al municipio a ratificar o rectificar la acusación, requiriendo la presentación de pruebas que sustenten la denuncia realizada. El plazo para la respuesta ya habría vencido, dejando abierta la posibilidad de nuevos movimientos judiciales en los próximos días.

La denuncia del municipio de Catriel

El municipio denunció que a traves de las cámaras de seguridad del Vivero Municipal detectaron una relación íntima entre un funcionario jerárquico y una trabajadora bajo su supervisión. La contundencia del registro llevó a la intendente Daniela Salzotto a tomar una decisión drástica: la desvinculación inmediata del empleado. La medida obedeció al abuso de la relación de poder y a una conducta considerada inapropiada en el ámbito laboral. En este contexto, la empleada involucrada no recibió sanción alguna, ya que se evaluó que la desigualdad jerárquica la situaba en una posición de vulnerabilidad.

El caso generó un fuerte revuelo entre los trabajadores y se suma a una serie de controversias recientes en la gestión municipal. Entre ellas, la renuncia forzada del presidente del Concejo Deliberante, Alberto Araiduo, tras un incidente con un arma, y la investigación de una denuncia por acoso sexual contra otro funcionario.

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