SALUD
Castro Rendón: reclaman el pago de salarios de trabajadores
Se trata de trabajadores del área de seguridad privada. Denuncian que la empresa viene realizando pagos parciales de los salarios.Los trabajadores del área de seguridad del hospital Castro Rendón se encuentran con retención de servicios desde el viernes. La medida es porque la empresa “Limit” abonó únicamente el 50% del salario a los trabajadores, y hasta el día de la fecha no se ha hecho efectivo el pago del otro 50%.
Según informó Gustavo Hoyos, delegado gremial del sindicado de la Unión Personal de Seguridad Privada y Afines de la Patagonia Central (UPSAP) la medida de fuerza va a seguir hasta que se abone el 100% de los salarios adeudados. La medida se concentra en la entrada de las ambulancias del hospital Castro Rendón de Neuquén.
En total 24 vigiladores que trabajan por turno en cada jornada, pero ahora solo quedó habilitada una guardia mínima con cinco vigiladores. El delegado gremial manifestó que esta es la segunda medida de fuerza en dos meses, ya que la empresa Limit viene realizando pagos parciales. Explicó que la empresa trabaja en distintos hospitales en el área de seguridad.
Por otro lado, Hoyos manifestó que otro de los reclamos tiene que ver con la empresa prestadora del servicio en el hospital Heller. Según explicó la empresa “PLX” está inhabilitada hace más de ocho meses, sin embargo continúa brindando servicios en el hospital. En este sentido, denunció que “la empresa no ha hecho el pago del sueldo del mes de febrero”, por lo tanto, solicitan que el ministro de Salud, Martín Regueiro intervenga para poder regularizar la situación del hospital a través de una nueva licitación.
“Estamos tratando que se llame a licitación para que los compañeros estén en una empresa habilitada con los beneficios que ellos conlleva”, manifestó.
Por último, denunció que la empresa “Total Clean Segurity” tampoco ha abonado los salarios de los trabajadores del EPAS. “Entendemos la coyuntura del país, pero es claro que estuvieron mucho tiempo trabajando y bien.