El Ejecutivo neuquino rechazó las apelaciones y dejó firme la suspensión de 60 días sin goce de haberes con que el Consejo Provincial de Educación (CPE) sancionó a una de las máximas autoridades de una escuela.
En lo formal, el caso comenzó el 27 de mayo de 2019, cuando el director de la Escuela Provincial de Educación Técnica (EPET) N 14 denunció que era víctima de una presunta persecución laboral. Se abrieron las actuaciones y se dio por acreditada la responsabilidad de la vicedirectora Elda Mirta Zalazar.
La sanción le fue notificada en 2021. Luego, el 3 de enero de 2022, Zalazar accionó contra aquella resolución y es precisamente esa apelación la que acaba de ser rechazada. No obstante se explicó que los directivos investigados en aquella oportunidad fueron tres. En los documentos del CPE se habló de una “crisis institucional generada a raíz de los conflictos interpersonales producto de irregularidades en el cumplimiento de sus funciones”.
Zalazar argumentó que la sanción en su contra había sido “arbitraria e ilegítima” pero le endilgaron responsabilidades. En el expediente consta textualmente lo siguiente: “tal como surge de los antecedentes los hechos que suscitaron el presente sumario fueron irregularidades detectadas en el ejercicio de sus funciones por parte de los sumariados, entre los que se encuentra la señora Zalazar, en su carácter de vicedirectora del establecimiento, lo que contribuyó a generar una situación conflictiva en la institución. Dichas irregularidades se perpetraron en relación a la matriculación de alumnos con pase, en relación a cambios de jefatura de departamento, en la aplicación del proyecto Previas cero y falta de comunicación entre los sumariados y demás sectores”.