CONFLICTO DOCENTE

Paritaria docente: Río Negro no hizo ofrecimiento por falta de recursos

Economía planteó que los maestros tienen uno de los mejores sueldos del país y que, ante el crecimiento de la masa salarial, no pueden hacer una oferta.
jueves, 24 de octubre de 2024 · 20:01

Después de un prolongado periodo sin diálogo, el Gobierno provincial convocó a UnTER para discutir la situación salarial de los docentes. Sin embargo, el encuentro dejó un sabor amargo, ya que el Ejecutivo se limitó a destacar que los maestros rionegrinos gozan de uno de los mejores sueldos del país, sin presentar una propuesta concreta de aumento como hizo la semana pasada con el resto de los estatales.

La falta de una oferta salarial se debe, en gran parte, al creciente gasto en sueldos que experimentó la provincia. Desde enero, la masa salarial pasó de 44.000 millones a 102.000 millones de pesos en septiembre, lo que representa un incremento del 131%. Esta variación se evidenció en el cierre del trimestre de julio a septiembre, cuando las sumas fijas comenzaron a liquidarse como bonificables, lo que llevó al Gobierno a evaluar su capacidad para realizar nuevas ofertas.

En un comunicado oficial, el Gobierno de Río Negro destacó la política salarial implementada para el sector docente, que busca que los aumentos otorgados superen el índice de inflación. Afirmaron que el incremento al salario básico alcanzó un 295%, posicionando a la provincia en el primer lugar a nivel nacional en términos de aumentos remunerativos, lo que también beneficia el cálculo de jubilaciones para los docentes.

A pesar de estos logros, el Ejecutivo advirtió que la situación económica actual impide realizar una nueva propuesta salarial, ya que esto podría comprometer el pago de salarios y el funcionamiento de los servicios esenciales del Estado. “Con medidas responsables para toda la provincia, seguiremos apostando al diálogo con UnTER, atendiendo sus reclamos e inquietudes”, subrayaron.

Durante la reunión, se discutieron otros temas importantes como las licencias gremiales suspendidas, la compleja revisión de las licencias médicas y aspectos técnicos de la grilla salarial. Se acordó la creación de mesas de trabajo para abordar estos temas en la próxima semana.

Por parte del Gobierno, participaron la ministra de Educación, Patricia Campos, junto a otros funcionarios, mientras que UnTER estuvo representado por su secretaria general, Silvana Inostroza, y otros dirigentes. La decisión sobre los próximos pasos a seguir recaerá en las bases quienes deberán analizar la situación y convocar a asambleas para un congreso que se realizará la semana siguiente.

 

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