Denuncian despidos injustificados de porteros en Río Negro

A pocos días del inicio de clases en Río Negro, previsto para el 11 de marzo, desde la Asociación de Trabajadores del Estado denunciaron una “precarización alarmante por parte de Educación al utilizar contratos que son renovados mensualmente a través de horas cátedras y marcan un enorme retroceso en materia de derechos”. Explicaron que el nuevo formato establecido por el ministerio se da a través de vínculos contractuales por un lapso de tan solo 30 días, lo que genera una inestabilidad laboral que infunde temor a porteros.

Hasta el momento, ATE fue notificada de varios casos de contratos que solo continúan hasta marzo, dejando a los trabajadores a merced de múltiples despidos que pueden darse en este período. Desde la entidad sindical advirtieron que este nuevo esquema pone en jaque a centenares de establecimientos educativos en toda la provincia.

“En una reunión con el Consejero Escolar de Allen, Mauricio Morales, nos enteramos que los trabajadores tienen contrato hasta el 29 de febrero. Desde esa fecha quedan sin sustento y prácticamente en la calle en este contexto de crisis y hambre. Exigimos la continuidad de los contratos, de lo contrario se profundizarán las medidas de fuerza”, señaló Carolina Suarez, secretaria general de ATE en Allen.

Es por esto que el sindicato demandó medidas urgentes que culminen con la especulación en un contexto de grave crisis social. Asimismo, volvió a exigir el inmediato pase a planta permanente de todo el personal precarizado bajo distintos modelos contractuales.