Este martes, continuará la paritaria con los docentes rionegrinos. En el último encuentro, realizado el viernes pasado, la gestión Weretilneck ofreció corregir los desfasajes que tienen algunos cargos en las liquidaciones, es decir recomponer y equiparar los cargos. De esta manera, “la propuesta queda muy por encima de la inflación acumulada, corrigiendo de esta manera la totalidad de horas y cargos”, manifestaron los funcionarios de Educación.
Desde UnTER consideraron que “corregir estos desfasajes es la respuesta a una exigencia que hemos sostenido desde hace un tiempo, pero entendemos que no alcanza para que sea una oferta salarial analizable. Continuamos exigiendo una propuesta salarial para todos los docentes del sistema educativo y que no deje a nadie por debajo de la línea de la pobreza”.
Indicaron que “los trabajadores de la educación, sin aumento salarial desde septiembre de 2024, atravesamos una aguda situación económica por la suba de los alquileres, servicios, alimentos y otras necesidades básicas que, al no poder pagar, deterioran la calidad de vida de los docentes y sus familias. Esta situación requiere urgentemente una propuesta salarial que contemple no solo este punto, sino además lo planteado en la paritaria del 30 de enero, donde el gobierno asume el compromiso de trabajar en reconocer la deuda del 2023 y una propuesta salarial para este año”.
“Solicitamos que se dejen de dilatar los tiempos y se haga una oferta salarial que pueda ser analizada por el conjunto de la docencia, contemplando los requerimientos del gremio. Queda claro que los trabajadores de la educación tenemos voluntad de diálogo y que ante la falta de oferta salarial por parte del gobierno provincial se sigue poniendo en riesgo el inicio del ciclo lectivo 2025”, advirtieron desde UnTER.
Encuentro de la Función Pública
El gobierno provincial recibirá a ATE y UPCN el martes 11, también a las 11 de la mañana en el ministerio de Hacienda para avanzar con la paritaria 2025.