El sindicato docente UnTER anunció la realización de un congreso provincial el próximo martes 7 de abril en Bariloche, donde se analizará la situación salarial y laboral en la provincia de Río Negro. La decisión llega en un contexto de creciente malestar por la falta de convocatoria del gobierno a paritarias mientras sí se avanzó en negociaciones con ATE.
La expectativa de los trabajadores de la educación se vio frustrada cuando el gobernador Alberto Weretilneck confirmó junto a ATE la reapertura de la discusión salarial para el jueves 9 de abril. El acuerdo incluye además el reconocimiento y pago de recategorizaciones adeudadas a trabajadores de distintos ministerios y organismos provinciales. Sin embargo, la exclusión de UnTER de la mesa paritaria fue interpretada como una decisión política que desconoce a la docencia y pretende discutir salarios dejando afuera a quienes sostienen la escuela pública todos los días.
Desde el gremio remarcaron que ya realizaron las presentaciones correspondientes exigiendo la convocatoria inmediata y advirtieron que no aceptarán exclusiones ni maniobras que intenten cerrar acuerdos a espaldas de los trabajadores de la educación. “Los bonos no son salario. La recomposición debe ser real, al básico y para todos”, señalaron.
En este escenario, UnTER definirá en Bariloche cómo continúa el conflicto y si se retoman las medidas de fuerza que habían sido suspendidas en espera de una convocatoria que nunca llegó. La posibilidad de nuevas acciones gremiales se suma a la tensión por reclamos de mejoras en las condiciones laborales.
La exclusión del gremio docente de la paritaria estatal marca un nuevo capítulo en la relación entre el gobierno provincial y los trabajadores de la educación, que insisten en ser parte de la discusión salarial y en garantizar que las decisiones se tomen con participación plena.
