El Gobierno de la provincia del Neuquén, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, presentó las leyes Emplea Neuquén y Kimun-Vinculación Laboral ante más de 30 empresas nucleadas en el Consorcio de Administración del Parque Industrial de Neuquén (CAPIN). El encuentro se enmarca en una serie de acciones que buscan fortalecer el vínculo entre el Estado y el sector privado para generar empleo genuino y de calidad.
La jornada estuvo encabezada por la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas, el director provincial de Empleo, Rafael Goggi, y el subsecretario de Industria, Hipólito Salvatori.
“La clave es achicar la brecha entre las demandas del mercado laboral y la formación de quienes buscan empleo. Emplea Neuquén nos permite planificar políticas activas que logren inserciones laborales alineadas con esas necesidades”, expresó Cuevas.
Durante el encuentro, empresas que ya trabajan con Emplea Neuquén compartieron sus experiencias, desde la publicación de vacantes en el portal hasta la concreción de contrataciones. Desde CAPIN se remarcó la relevancia de que cada empresa pueda informar qué perfiles necesita, lo que permite al Ministerio adaptar su agenda de capacitación con contenidos específicos y metodologías ajustadas a la realidad industrial.
También se presentó la Ley Kimun, que fomenta la formación en ambientes reales de trabajo. A través de esta herramienta, las empresas pueden capacitar a trabajadores de acuerdo a sus necesidades específicas, incorporando personal ya entrenado y fortaleciendo su vínculo con la comunidad y el desarrollo productivo local.
Durante la jornada, se respondieron dudas sobre la cobertura de ART, la duración de los programas y la posibilidad de desvinculación durante el proceso formativo, aspectos clave para fomentar la confianza y participación del sector empresarial.