El Congreso Extraordinario de la UnTER, que se realizó en General Conesa, reunió a representantes de las 18 seccionales de la provincia para definir la estrategia gremial ante la convocatoria a paritarias del gobierno de Río Negro. Si bien el desde Educación se llamó a una mesa de negociación para el 11 de junio, el gremio docente se declaró en alerta y advirtió que, de no haber una propuesta de recomposición salarial acorde a la inflación, se llevará adelante un paro de 48 horas.
Los docentes exigieron una recomposición salarial real, que contemple la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y la pérdida del poder adquisitivo que sufrieron en los últimos meses. La demora en la convocatoria a paritarias generó malestar en el sector, que considera insuficiente la respuesta del Gobierno ante la crisis económica que afecta a los trabajadores de la educación.
UnTER resolvió que el paro de 48 horas tendrá fecha abierta, dependiendo del resultado de la reunión con el Educación. Además, se declaró al Plenario de Secretarios Generales en sesión permanente, lo que permitirá evaluar las medidas a seguir una vez concluida la negociación. La dirigencia gremial espera que la oferta contemple una actualización salarial acorde a la inflación, evitando que los docentes sigan perdiendo poder adquisitivo. Desde el gremio, se destacó que la medida de fuerza no es una decisión apresurada, sino una respuesta a la falta de avances en la discusión salarial. La posibilidad de un paro presiona al Gobierno, que deberá presentar una oferta concreta para evitar la huelga.
El impacto del conflicto
Si la negociación fracasa y se concreta el paro de 48 horas, miles de estudiantes de Río Negro verán afectadas sus clases, generando un nuevo capítulo en la disputa entre el gremio y el Ejecutivo. La UnTER sostiene que la medida es necesaria para garantizar condiciones laborales dignas, mientras que el Gobierno busca desactivar el conflicto con una propuesta que aún no ha sido anunciada.