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Río Negro aplicará un nuevo aumento: cuánto suben los sueldos estatales en agosto

El Gobierno provincial confirmó un aumento del 4,21% para los trabajadores estatales, que impactará directamente en los haberes de agosto. El porcentaje surge del mecanismo de actualización automática bimestral acordado en la Mesa de la Función Pública.

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Viernes, 14 de agosto de 2026 a las 09:06
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El nuevo incremento salarial será del 4,21% para los trabajadores estatales rionegrinos.

Los trabajadores estatales de Río Negro recibirán en agosto un aumento salarial del 4,21%, según confirmó el Gobierno provincial, en el marco del esquema de actualización automática bimestral acordado en la Mesa de la Función Pública. El incremento surge de los índices de inflación registrados durante junio y julio y llevará a 20,88% la suba acumulada de los salarios en lo que va del año.

El porcentaje se definió a partir de las mediciones del Índice de Precios al Consumidor (IPC) correspondientes a esos dos meses, tomando en cuenta tanto el indicador nacional como el registrado en Viedma.

Para junio, el IPC nacional marcó una variación del 1,9%, mientras que el índice de Viedma fue del 1,72%. En julio, en tanto, las mediciones fueron del 2,1% a nivel nacional y del 2,61% en Viedma.

A partir de esos números se estableció la pauta que impactará en los haberes de agosto. El mecanismo utilizado por la Provincia contempla la acumulación de los porcentajes correspondientes a cada mes del bimestre, una modalidad que busca evitar que el incremento salarial quede por debajo de la evolución de los precios.

De esta manera, el aumento que llegará con los salarios de agosto se suma a los incrementos otorgados durante la primera mitad del año. En febrero, los estatales habían recibido una suba del 5,29%, mientras que en abril el incremento fue del 5,65%. Luego, en junio, se aplicó otro aumento del 4,28%. Con el nuevo 4,21% correspondiente a agosto, el acumulado salarial del año alcanza el 20,88%.

El Gobierno provincial destacó que el esquema de actualización automática permite mantener una revisión periódica de los salarios y vincular los incrementos con la evolución de los precios. El objetivo declarado es sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales mediante ajustes bimestrales.

 

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