El Gobierno de Río Negro movió una ficha que la Unter esperaba y finalmente oficializó las nuevas grillas salariales para los docentes. Educación remitió a la Secretaría de Trabajo los valores de agosto, con un incremento del 4,21%, mientras el gremio prepara un nuevo Congreso Extraordinario que puede marcar el rumbo del conflicto.
La actualización surgió del promedio de los índices de inflación de junio y julio registrados por Nación y Viedma. Con la nueva grilla, el haber mínimo docente trepó a $1.355.626, unos $234.000 más que los $1.121.547 establecidos en enero de este año.
En el acumulado, el aumento salarial entre enero y agosto llega al 20,9%. El dato, sin embargo, tiene una letra chica que alimenta la discusión: el salario de enero permaneció congelado respecto del tercer trimestre de 2025 y, al mirar un período más amplio, la inflación acumulada entre septiembre de 2025 y julio de 2026 alcanzó el 31%.
La confirmación de los nuevos valores también dejó atrás una de las amenazas que había quedado flotando durante el conflicto. En julio, el gobernador Alberto Weretilneck había advertido sobre la posibilidad de no liquidar los incrementos en medio de las medidas de fuerza impulsadas por la Unter tras el regreso de las vacaciones de invierno. Finalmente, las nuevas grillas fueron enviadas a Trabajo.
Pero lejos de apagarse, la pelea gremial tiene otro capítulo en puerta. La Unter convocó a un Congreso Extraordinario para el miércoles 26 de agosto en Villa Regina, donde la cuestión salarial volverá a estar bajo la lupa y se analizarán los próximos pasos del sindicato.
El encuentro también tendrá otro tema caliente: la modificación del Estatuto Docente aprobada recientemente por la Legislatura rionegrina. La denominada “ley de arraigo docente” incorpora cuatro puntos adicionales en los legajos para docentes egresados de institutos de formación docente o de universidades con sedes en Río Negro. La Unter ya la cuestionó por considerarla discriminatoria y ahora volverá a discutirla puertas adentro.
